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Coaching Esecutivo Roma

La Nostra Storia di Trasformazione

Da oltre quindici anni accompagniamo dirigenti e manager verso il raggiungimento del loro pieno potenziale professionale. La nostra missione nasce dall'esperienza diretta nel mondo aziendale e dalla passione per lo sviluppo umano.

Ambiente professionale di coaching per dirigenti

Il Percorso che Ci Ha Portato Qui

Ogni grande progetto nasce da un'esperienza personale. La nostra storia inizia nel 2009, quando abbiamo compreso l'importanza di un approccio personalizzato nello sviluppo della leadership.

2009 - L'Intuizione Iniziale

Lavorando come consulenti in diverse multinazionali, abbiamo notato un gap ricorrente: manager tecnicamente brillanti che faticavano a gestire team e situazioni complesse. È nata così l'idea di creare un metodo che unisse competenze manageriali e crescita personale.

2012 - Primi Successi

I nostri primi programmi pilota con dirigenti di aziende italiane hanno mostrato risultati sorprendenti. Non solo miglioramenti nelle performance, ma anche una maggiore serenità personale. Questo ci ha convinti che stavamo seguendo la strada giusta.

2017 - Espansione del Metodo

Abbiamo sviluppato il nostro approccio distintivo che combina coaching esecutivo, mindfulness applicata al business e tecniche di leadership adattiva. Ogni percorso viene calibrato sulle sfide specifiche del singolo manager.

2023 - Consolidamento

Oggi forenquira rappresenta un punto di riferimento per dirigenti che vogliono crescere senza perdere di vista il benessere personale. Abbiamo accompagnato oltre 200 manager in percorsi di trasformazione autentica.

I Pilastri del Nostro Approccio

Non crediamo nelle soluzioni universali. Ogni manager ha una storia unica, sfide specifiche e un contesto aziendale particolare. Il nostro metodo si basa su quattro principi fondamentali.

Sessione di coaching individuale personalizzato

Personalizzazione Totale

Ogni percorso inizia con un'analisi approfondita del contesto professionale e personale. Non usiamo programmi standardizzati, ma costruiamo insieme un piano di sviluppo che rispecchi realmente le tue esigenze e obiettivi specifici.

Sviluppo competenze leadership moderna

Equilibrio Sostenibile

La vera leadership non può prescindere dal benessere personale. I nostri percorsi integrano tecniche per gestire lo stress, migliorare la comunicazione e mantenere un equilibrio duraturo tra risultati aziendali e soddisfazione personale.

Tecniche pratiche per manager esecutivi

Applicazione Immediata

Ogni sessione produce strumenti concreti che puoi utilizzare fin da subito nel tuo ambiente lavorativo. Non parliamo solo di teoria, ma creiamo strategie pratiche che si adattano alla realtà quotidiana della tua azienda.

Chi Siamo

Un team di professionisti con esperienze diverse ma unite dalla stessa passione: aiutare i manager a crescere in modo autentico e sostenibile.

Ritratto professionale di Alessandra Finelli

Alessandra Finelli

Senior Executive Coach

Con un background di quindici anni nella consulenza strategica per grandi aziende, Alessandra ha sviluppato un approccio unico che combina esperienza aziendale e psicologia applicata. Specializzata nel supporto a manager che affrontano transizioni di ruolo complesse.

Ritratto professionale di Marco Antonelli

Marco Antonelli

Leadership Development Specialist

Ex dirigente in multinazionali del settore tecnologico, Marco porta l'esperienza diretta di chi ha vissuto le sfide della leadership moderna. Il suo focus è sullo sviluppo di competenze di comunicazione e gestione del cambiamento organizativo.

Iniziamo Insieme il Tuo Percorso

Se sei pronto a esplorare nuove possibilità di crescita professionale e personale, siamo qui per accompagnarti. Ogni grande trasformazione inizia con una conversazione autentica.

Parliamone Insieme